Jason Mitchell, meglio conosciuto per aver interpretato Eazy-E in Direttamente da Compton e Ronsel Jackson in fangoso, è stato accusato di molestie sessuali da Ayanna Floyd, l'attuale showrunner del programma televisivo Showcase il Ch io .
Il giornalista di Hollywood ha condiviso la storia ieri , che ha rivelato che Mitchell era stato licenziato dal prossimo film di Netflix disperati, e che è stato successivamente licenziato dal suo agente, dal suo manager e dal suo avvocato, prima di essere definitivamente licenziato da Il Chi. Questi licenziamenti erano legati a presunte molestie a cui Mitchell sottoponeva le sue colleghe disperati , dove è stato accusato di aver fatto commenti altamente inappropriati a due attrici nel film mentre si soffermava vicino ai loro alloggi, secondo diverse fonti.
Ci sono stati due incidenti in quattro giorni, ha detto un insider THR . Di conseguenza, Netflix ha svolto un'indagine rapida ma approfondita e ai produttori è stato detto di fare ciò che ritenevano necessario. Un altro insider ha detto che, nonostante l'ansia per il possibile sconvolgimento di Netflix, Mitchell è stato licenziato e sostituito da Lamorne Morris, meglio conosciuto per aver interpretato Winston Bishop nella sitcom della Fox. Nuova ragazza .
Prima di allora, anche Mitchell si era messo nei guai durante le riprese Kong: L'isola del teschio a Honolulu, dove una fonte dice che è stato coinvolto in una rissa in un bar abbastanza grave da richiedere cure mediche. All'attore è stata assegnata una badante e l'hanno avvertito di stare fuori dai bar. Sebbene Mitchell non abbia ascoltato quell'avvertimento, si è comunque esibito professionalmente, questa persona ha detto, aggiungendo: Viene da un background molto duro... .. L'ho trovato incredibilmente dolce, dotato e di talento, e l'ho trovato super triste , cos'è successo.
Tutto questo per illustrare che esistevano abbastanza problemi intorno a Mitchell che quello che stava accadendo su il chi avrebbero dovuto essere presi sul serio, e questa non era una situazione una tantum, ma un modello di comportamento così cattivo che avevano bisogno di dargli una vera babysitter per assicurarsi che non si mettesse nei guai.
Le fonti riferiscono che la sua condotta è stata un problema per almeno due attrici sul set e che più di una persona nello show (inclusa Tiffany Boone, che interpretava la fidanzata del personaggio di Mitchell, Jerrika, e la showrunner della seconda stagione Ayanna Floyd) ha presentato una denuncia . Nonostante le lamentele, la condotta è continuata e Boone ha chiesto di essere liberato dalla serie. Nel frattempo, Mitchell doveva rimanere per una terza stagione pianificata.
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È angosciante sentire che Boone ha deciso che doveva andarsene per fermare le azioni, piuttosto che Mitchell essere licenziato. Ha lasciato un lavoro perché le molestie erano così gravi. Per questo parliamo delle opportunità che si perdono quando le donne sentono il bisogno di fuggire da queste situazioni piuttosto che avere il sostegno dell'azienda.
L'anno scorso, Lena Waithe, produttrice, creatrice e talvolta scrittrice di il chi , ha rilasciato una dichiarazione sulla promozione della sicurezza sul set per THR parlando del suo impegno per il movimento Time's Up: sono stata molto coinvolta in Time's Up e in quel movimento, e per la seconda stagione, ci stiamo assicurando che le donne si sentano al sicuro. [I] se vuoi giocare a quel gioco ed essere irrispettoso o comportarti male sul set con un'attrice o chiunque altro, chiamerò volentieri Showtime e dirò: 'Questa persona deve andare', e ti spareranno e sarà essere un finale meraviglioso.
Mitchell non si è arrabbiato, e ciò ha portato non solo a domande, ma anche delusione per il mancato coinvolgimento di Lena Waithe e domande su quanto sapesse della situazione. Waithe afferma che le è stato detto delle presunte azioni dell'attore solo dopo la conclusione della prima stagione, ma ciò significa che lo sapeva e non ha fatto nulla per, almeno, far sentire al sicuro Tiffany Boone.
In una dichiarazione a THR , Floyd afferma che Waithe era a conoscenza della situazione: quando ho preso il timone nella seconda stagione, è stata Lena a informarmi dei problemi tra Jason Mitchell e Tiffany Boone dalla prima stagione e che Tiffany stava pensando di lasciare lo show a causa di esso. Come risultato di queste informazioni, ho discusso delle affermazioni di Tiffany con il dipartimento delle risorse umane dello studio e ho organizzato presentazioni delle risorse umane per gli scrittori, il cast e la troupe. Alla fine, tutti erano ben consapevoli del comportamento di Jason e dei suoi molteplici casi di risorse umane, inclusa Lena, la creatrice e produttrice esecutiva dello spettacolo, che è molto coinvolta a livello di studio e di rete.
Floyd dice che come showrunner ha fatto tutto il possibile per affrontare il suo comportamento e ha parlato più volte con il dipartimento delle risorse umane dello studio, prima che diventassi un bersaglio della sua rabbia e inadeguatezza, e dovessi segnalarlo anche alle risorse umane. I dirigenti affermano di aver appreso solo dopo che Mitchell è stato licenziato che almeno un'altra attrice avrebbe avuto problemi con lui. Una fonte vicina alla situazione afferma che a Mitchell è stato permesso di rimanere, a seguito di una denuncia delle risorse umane, perché si credeva che avesse diritto a una seconda possibilità.
Questa è una notizia davvero triste e deprimente, perché una donna di colore si sentiva come se fosse stata costretta a lasciare il lavoro a causa di queste azioni, mentre il presunto autore veniva trattato come una storia tragica. Molte persone hanno una vita difficile - molti uomini e donne di colore hanno vite difficili - ma questo non significa scaricare il tuo trauma su altre persone, specialmente quelle più vulnerabili di te. Non sei tu una vittima. Sei tu che sei un bullo.
Posso capire perché Lena Waithe, in quanto donna nera e queer, vorrebbe dare una seconda possibilità a un uomo di colore - perché non vorrebbe buttarlo via - ma in questa situazione, la persona che aveva bisogno di essere protetta era Tiffany Boone e le altre donne nere che avevano a che fare con la sua cattiva condotta. Vibrazione ha riportato che Boone è stato svergognato online per aver accusato Mitchell di molestie sessuali quando le affermazioni prima emerso la scorsa settimana . Si diceva che si sarebbe sentita così insicura con Mitchell che avrebbe portato il suo fidanzato sul set, l'attore Marque Richardson, quando ha girato le scene con lui.
Questo è inaccettabile. Se Mitchell ha delle cose da disfare, allora dovrebbe andare in terapia e cercare aiuto in modo da poter stare meglio ed essere degno della grazia che deriva da una seconda possibilità. Non dovrebbe usare i corpi delle donne come terapia, e un creatore che afferma di essere favorevole a Time's Up dovrebbe capirlo. Le donne nere non possono essere il suo lavoro emotivo, e il fatto che le donne di disperati, che vede protagonisti Anna Camp, Nasim Pedrad, Heather Graham e Sarah Burns (tre donne bianche e una donna iraniana), hanno avuto il permesso di ferire i loro sentimenti e Boone/Floyd non c'era è un promemoria che se vuoi davvero rompere la ruota , devi essere disposto a difendere i più irrispettosi tra noi. Come disse una volta un uomo saggio, la persona più indifesa in America è la donna nera.
Nella sua dichiarazione, Waithe si concentra solo su Boone, dicendo: Penso che Tiffany sia un'attrice meravigliosa e una donna estremamente coraggiosa. Non le auguro altro che successo in futuro. Non vedo l'ora di tornare al lavoro sulla terza stagione.
Proprio come abbiamo radunato intorno a Eliza Dushku con Il Toro , spero che anche altre organizzazioni femministe sosterranno Boone e le altre donne di il chi che ha avuto a che fare con questo tipo di comportamento.
(attraverso THR , immagine: Showtime)
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